近日,山东省青州市烟草专卖局(分公司)突出精益培训、示范带动、督导考核三个方面,切实提升精益管理工作水平。
突出精益培训。定期组织开展精益管理知识培训,传达精益管理理念,提高员工对精益管理的理解和认识。通过建立精益培训常态化机制,营造精益管理浓厚氛围,提升工作效率。
突出示范带动。烟站站长切实发挥示范带头作用,以身作则带动员工参与到精益管理中,带头开展课题研究、流程优化、岗位创新等工作,群策群力推动管理创新工作持续改进。
突出督导考核。将精益管理工作融入到日常考核中,通过考核发现工作中存在的问题和短板,明确改进提升方向,进一步提升精益管理工作质效。
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