重大来袭！徽商新概念40还是50“人之常情”

## 重大来袭！徽商新概念40还是50“人之常情”

近日，安徽省商业联合会发布了关于徽商新概念的讨论征集稿，引发了社会各界广泛关注。讨论围绕着“徽商新概念”的核心内涵展开，其中最具争议性的问题是：徽商精神的代际传承，究竟是40后、50后的“人之常情”，还是需要与时俱进，建立一套新的价值体系？

老徽商精神的时代烙印

“爱国、敬业、诚信、创新”是历来被公认为徽商精神的精髓。这种精神传承自明清时期徽商的辉煌，他们以敢于冒险、勤劳致富、重视诚信、注重教育为特点，在商界开拓进取，创造了令人瞩目的成就。

40后、50后的徽商们，大多经历过改革开放初期艰苦创业的岁月，他们身上烙印着时代赋予的“吃苦耐劳、敢打敢拼”的创业精神，也秉承了“诚实守信、厚德载物”的传统美德。他们打拼出了自己的事业，也为后人留下了宝贵的经验和财富。

然而，随着时代的发展，社会环境发生了巨大变化，老一辈的徽商精神也面临着新的挑战。

新时代对徽商精神的期许

近年来，随着互联网、大数据、人工智能等新技术的快速发展，商业模式和市场竞争格局正在发生深刻变革。传统商业模式的弊端逐渐显露，年轻一代的徽商也面临着新的机遇和挑战。

新的时代要求徽商精神要与时俱进，适应时代发展的新趋势，在继承传统精神内核的同时，也要不断创新，拥抱新技术、新理念。

“人之常情”还是“创新精神”？

一些观点认为，徽商精神是经过时间考验的宝贵财富，应该代代相传，不应该轻易改变。他们强调，老一辈的徽商精神是“人之常情”，是中华民族优秀传统文化的体现，应该成为新时代徽商的价值准则。

而另一部分观点则认为，时代在发展，社会在进步，徽商精神也应该与时俱进。他们认为，新时代徽商需要更强的创新意识、更灵活的经营模式、更注重社会责任。

例如，在数字化时代，徽商需要掌握新技术，利用互联网平台，构建新的商业模式。同时，他们也需要关注环保、社会公益等问题，承担更大的社会责任。

如何传承徽商精神？

徽商精神的传承需要老中青三代共同努力。

* 老一辈徽商要以自身的经验和智慧，引导年轻一代传承徽商精神，将传统价值观与时代发展相结合。

* 中年一代徽商要积极学习新知识、新技术，将创新精神融入商业实践，为年轻一代树立榜样。

* 年轻一代徽商要保持创业激情，勇于探索新的商业模式，为徽商精神注入新的活力。

徽商精神是宝贵的精神财富，需要代代相传。然而，时代在发展，社会在进步，徽商精神也需要与时俱进，才能更好地适应新时代的需求。

徽商新概念的讨论，不仅是关于徽商精神的传承，更是关于如何让徽商在新的时代背景下继续保持竞争力，创造新的辉煌的思考。

相信，只要老中青三代徽商携手努力，共同传承和弘扬徽商精神，徽商一定能在新时代继续创造新的辉煌。

注：为了避免对特定人物产生不必要的联想，文中已将所有出现的人物姓名替换为“化名”。