走进云南烟叶复烤有限责任公司文山复烤厂生产加工车间，“话廉洁故事、学廉洁理念、讲廉洁警句”的宣传展板映入眼帘，一句句廉洁文化标语、一个个真实鲜活的案例，时刻提醒着全厂干部职工要将“廉洁”二字融入工作和生活之中。
近年来，文山复烤厂将廉洁文化建设与生产经营管理紧密结合，持续彰显廉洁美德、扩大廉洁成效、擦亮廉洁底色，形成了全厂共建、全线共进、全员共享的良好局面，为全力推进全面从严治党向纵深发展注入了不竭动力。
理论润廉，厚植“廉”根基
理想信念教育是加强廉洁文化建设的基础性工程。近期，文山复烤厂党总支将党纪学习教育、党性教育和廉洁文化教育融合贯通，做到正面引导和警示教育相结合。
厂党总支书记以《学条例，守党纪，始终坚持严的基调，全面加强纪律建设》为主题讲授党课，引导党员干部进一步坚定理想信念，加强党性锻炼，筑牢纪律底线；纪检委员通报近期违反中央八项规定精神和酒后驾车肇事违纪违法的反面典型案例，以案中人、案中事、“身边人”教育警示“自己人”；各支部、各部门依托“三会一课”、主题活动、互联网+党风廉政建设等平台，传达行业相关廉洁要求，分享廉政要闻，不断筑牢拒腐防变的思想防线和行动自觉；在干部任职前后，多措并举对其进行廉洁教育，促使其清清白白做人、干干净净做事；在节假日前，通过发送廉洁提示、廉洁视频等方式做好廉洁提醒，教育引导党员干部廉洁过节。
（组织开展警示教育活动 王淼/摄）
值得一提的是，文山复烤厂将“廉洁人生第一课”作为新员工入职培训的必修课，厂级内训师围绕廉洁从业、廉洁自律、岗位风险等进行授课，引导青年员工准确把握好公私分界线、法纪红线、清廉底线，坚持廉洁从政、廉洁从业的初心不动摇。
制度强廉，明确“廉”规范
提升全员廉洁素养，涵养清风正气，是厚植廉洁沃土的系统性工程。为筑牢全厂干部职工思想防线，构建廉洁环境，文山复烤厂党总支统筹谋划、全厂推进，起草方案、建章立制，全力打出“制度管控、高压震慑、宣教引导”的组合拳，提高一体推进“三不腐”的能力和水平。
“面对各类作风问题，我们以考核为抓手，通过专项考核、日常考核，突出风险防控责任落实，持续释放‘严’的信号、传递‘廉’的要求。”据文山复烤厂党总支纪检委员、副厂长刘鑫介绍，为提高工作效能，防范系统性廉洁风险，文山复烤厂制定了《高质量发展效能监察实施方案》，以问卷调查、分组检查、座谈交流、明察暗访等方式分批轮次对部门和项目部专业组进行效能监察。此外，相继印发《2024年度全面从严治党和党风廉政建设工作计划》《岗位廉洁风险重点防控清单》等文件，协同推进廉洁文化建设的工作机制，全面形成多管齐下的闭环监督管理格局。
同时，针对正在实施的易地技改搬迁项目，文山复烤厂制定印发了《易地技术改造项目监察实施方案》，围绕项目立项审批、设计招标、初步设计审批、施工招标、试运行、竣工验收等关键环节和重点部位，确定了9个层面33项具体举措，形成了“重点督查、定点巡查、审计稽查、合规审查、纪律监察、作风纠察”的24字工作法，为提升建设项目监督管理水平、打造“清廉规范工地”提供坚实保障。
宣传倡廉，文化“浸”人心
除了设置醒目的宣传展板外，文山复烤厂结合日常工作生活中的风险点和问题点，不断丰富廉洁文化的宣贯形式和内容，强化全厂干部职工对廉洁文化的思想认同。
(组织参观廉洁文化展厅 李聪/摄)
通过组织撰写新时代廉洁文化征文、书画摄影作品、 “廉言廉语”征集活动等，深化干部职工对廉洁从业的认识和感悟；通过开展“廉洁文化进我家”活动，发放家庭助廉倡议书，组织全体干部职工家属签订《家属监督酒驾醉驾及赌博承诺书》《家庭助廉倡议书》，引导家属树立廉洁家风；通过组织党员干部、涉廉人员参观文山市廉洁文化展厅，到文山监狱、戒毒所开展警示教育，让大家更直观感受到触碰清廉底线、法律红线的严重后果和惨痛教训。
（组织关键岗位人员到戒毒所开展警示教育活动 李若楠/摄）
近期，正有序开展廉政家访活动，深入了解干部职工家庭生活状况，及时掌握职工及其家属的思想状态，明确职工所在岗位的廉洁纪律要求，认真倾听了家庭成员对工作生活、廉洁教育等方面的需求与建议，提醒家属当好“八小时外”的“监督员”“廉内助”。
“廉洁文化建设是一项系统工程、长久之策、常态任务。在新厂区，我们专门规划了廉洁文化长廊，力求让廉洁理念渗透到生产经营的各个环节，充分发挥廉洁文化的教育、引领、浸润作用，在润物细无声中扎牢清廉之根。”文山复烤厂党总支书记、厂长孙洪江表示。
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